COORDONNATEUR MULTIMÉDIA & COMMUNICATION DIGITALE

À propos de HRSPRO

HRSPRO est un organisme sans but lucratif œuvrant dans le logement abordable, la cohésion sociale, les espaces communautaires et l’inclusion dans Prescott–Russell.
Dans le cadre de la Conférence communautaire HRSPRO 2026, l’organisation cherche à renforcer sa présence multimédia et digitale afin de mobiliser la communauté et de diffuser le projet à grande échelle.

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Description du poste

Le ou la Coordonnateur(trice) Multimédia & Communication Digitale soutiendra HRSPRO dans la création de contenus visuels, la promotion numérique, la documentation des activités communautaires et la gestion de l’image publique du projet.
Ce rôle est essentiel pour renforcer la visibilité de HRSPRO, mobiliser les citoyens et garantir une communication professionnelle, cohérente et accessible.

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Responsabilités principales

Production multimédia

• Filmer, photographier et documenter les activités communautaires.
• Assurer la captation vidéo et audio lors de la Conférence 2026.
• Monter des vidéos promotionnelles et des capsules informatives.
• Concevoir des contenus numériques adaptés aux plateformes web et réseaux sociaux.

Design graphique et branding

• Créer affiches, visuels, brochures et supports promotionnels.
• Maintenir une identité visuelle cohérente pour HRSPRO et la conférence.
• Participer à la création d’éléments graphiques pour le branding.

Communication digitale

• Alimenter le site web et les réseaux sociaux.
• Développer des contenus engageants pour mobiliser la communauté.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de visibilité digitale.
• Diffuser des publications, infolettres et contenus multimédias.

Collaboration et soutien technique

• Travailler en collaboration avec la direction, les partenaires et les intervenants.
• Participer aux réunions de planification.
• Fournir un soutien technique audiovisuel lors des événements.

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Compétences requises

• Expérience en vidéo, montage, photographie ou design graphique.
• Maîtrise des outils multimédia (Adobe, Canva, DaVinci, etc.).
• Solides compétences en communication digitale.
• Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Sens de l’organisation, créativité et initiative.
• Maîtrise du français (l’anglais constitue un atout).

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Atouts supplémentaires

• Expérience en marketing digital ou branding.
• Connaissances en web design (WordPress, Shopify, HTML/CSS).
• Intérêt pour les projets communautaires et événementiels.

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Candidatures internationales

HRSPRO accepte également les candidatures francophones provenant de l’international, conformément aux programmes d’immigration applicables aux organismes communautaires.

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Comment postuler